9 empresas se suman al Programa Fumador Cero Laboratorios Haymann S.A

¿Qué es el programa Fumador Cero?

El Programa Fumador Cero es una iniciativa de Responsabilidad Social Empresaria de Laboratorios Haymann S.A., cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y sus colaboradores, con el asesoramiento y guía de médicos especializados y capacitados en el Fondo Nacional de Recursos. El Programa cuenta con el apoyo de DERES, del Ministerio de Salud Pública, de la Comisión Honoraria para la Salud Cardiovascular, del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Vivienda Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente.

El Programa  Fumdador Cero recibe el soporte del CAP (Centro de Atención Pulmonar) que desde 2005 brinda apoyo gratuito a pacientes con enfermedades respiratorias, se encarga de brindar información, educación y soporte a través de talleres de cesación de tabaquismo, así como el seguimiento de sus recaídas.

El hecho de que la empresa elija llevar a cabo el programa estrechará la relación con los colaboradores quienes se sentirán más valorados y a su vez, ayudará a mejorar el ambiente laboral.

Laboratorios Haymann S.A. desarrolla este Programa de Apoyo a la Comunidad brindando toda la infraestructura necesaria para su desarrollo. Contando con el apoyo y la experiencia del CAP, se preparan y entregan todos los materiales necesarios a los participantes, y se cuenta con el profesionalismo de los médicos y técnicos licenciados en neumocardiología y fisioterapia, encargados de dictar los talleres.

Algunas de las empresas que ya comenzaron los cursos comentaron:

"Nos pareció bárbaro que los talleres del CAP vengan hacia la empresa y eso entre los funcionarios fumadores tuvo muy buena aceptación. El martes tuvimos el tercer taller y me sorprendí increíblemente con algunos casos que pensaba que no iban a poder intentarlo y la verdad que los veo sumamente entusiasmados y cumpliendo con las metas que nos vamos proponiendo. ¡Creo que van a haber unos resultados muy buenos y la gente va a dejar de fumar! Se ha dado algo muy lindo en el grupo. El Doctor es muy ameno. “¡Estoy hablando en representación de todos y estamos muy conformes, muy entusiasmados!"

María José de las Fuentes. Encargada de Artes visuales de AGADU.

"Participar de esta iniciativa de Haymann S.A. para CUTCSA es muy importante porque le brinda a los trabajadores la posibilidad de mejorar su calidad de vida laboral y personal, además de cuidar la salud de quienes los rodean. Contar con personal más saludable que cumplirá mejor con su tarea, permitirá lograr un mejor ambiente laboral, así como reducir el nivel de ausentismo. Se trata para nosotros de una nueva acción de RSE dirigida al cliente interno, dando señales al personal de que existe un compromiso de la empresa con las necesidades de su gente".

Chrystin Delgado, Encargada de RSE de CUTCSA y Graciela Benítez, Jefe de Gestión Humana de CUTCSA.

 “En la Universidad Católica se trabaja mucho sobre beneficios para nuestros colaboradores, entre los cuales se encuentran la salud e higiene laboral de los mismos. El tabaquismo es un problema sumamente importante y se debe tener en cuenta a la hora de promover la calidad de vida de nuestros funcionarios. Lo sorprendente es que no hay muchos fumadores en la empresa, y de cualquier manera la recepción hacia el Programa Fumador Cero fue impresionante. No se forzó a nadie a participar, sino que la invitación fue abierta a todos los funcionarios de la empresa, y la convocatoria realmente sorprendió. Yo tengo una doble percepción del programa, ya que lo coordino y también participo del mismo. Esta semana realizamos la cuarta reunión con la doctora y ya notamos como hay una evolución muy positiva de todos los participantes. Cada día nos comprometemos con diferentes tareas, no sólo a nivel personal, sino también como grupo, por eso nos parece muy importante que este sea un trabajo que se realiza en equipo.  El grupo es muy heterogéneo y hay mucha solidaridad entre todos los participantes. También es muy importante destacar las facilidades que nos da la empresa para realizar el taller, y cómo nos incentiva para salir a buscar los remedios y hacer el curso en el horario laboral.”

Ari Gómez, Psicólogo  del Área de Desarrollo Humano de la Universidad Católica.

¡Ya se sumaron 9 empresas!

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