Nuevo socio Deres Posadas, Posadas & Vecino y la RSE
EMPRESAS SOCIAS:
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Con alegría somos un nuevo socio Deres y queremos expresar unas palabras de presentación y de bien llegados, con la esperanza de que ellas vayan dejando lugar a los hechos.
El Estudio Posadas, Posadas & Vecino, tuvo desde sus inicios muy anclado un conjunto valores.Hoyque PP&V es unaorganizacióncon más de doscientas personas, con oficinas en Montevideo, Zonamérica, Punta del Este, Panamá y Ginebra, mantiene esosvalores quehablan de la excelencia, de los clientes, y también de los integrantes del Estudio como una prioridad. Siempre desarrollamos acciones hacia la comunidad y hemos tratado de asegurarle a nuestros integrantes no sólo las mejores condiciones de trabajo, sino también un clima armonioso y motivante que permita a cada uno conciliar la vida laboral con la vida familiar.”
Es así que hemos encaminado acciones como por ejemplo:
Colaborar firmementecon el albergue Punto de Partida, fundado en 1999, que atiende a mujeres
liberadas o esposas de reclusos que se encuentrancon sus hijos en situación de calle.
Al “programa Punto de Partida”,se sumó otra línea de trabajo con el Patronato de Encarcelados y
Liberados, que supuso un involucramiento de carácter más institucional por parte del Estudio,
evacuando consultas jurídicas a sus autoridades.
La vinculación del Estudio a Niños con Alas, desde su misma creación en el año 2000. Desde ese
día, asumimos la responsabilidad de la administración financiera, de donaciones empresariales
y particulares y muchos integrantes del Estudio se constituyen en padrinos de la fundación.
La fundación Niños con Alas cuenta con un ómnibus, cuya manutención, administración y
coordinación de solicitudes de los colegios, está a cargo del Estudio.
Colaboramos con la Fundación Teletón mediante asesoramiento tributario; con Desem apoyando
económicamente sus actividades; contribuímos al Fulbright Program y a la fundación Peluffo
O’Guiggens, etc.
En cuanto a nuestras actividades hacia la interna, podemos mencionar que:
Se otorgan servicios legales, notariales y contables gratuitos a los integrantes del Estudio.
Existeun horario especial para madres en el período de lactancia.
Se brindan diferentes instancias de capacitación a sus miembros en idioma, principalmente inglés y portugués; se otorgan becas para estudio en el área informática y para profesionales que a cursan postgrados; se realizancursos internos y externos para secretarias y asistentes sobre temáticas específicas; se otorga apoyo a profesionales para su especialización en el exterior (USA , Inglaterra, España, Francia).
Cada integrante del Estudio, sea este profesional o administrativo es evaluado en función de criterios previamente establecidos y de conocimiento de todos. Las promociones e incentivos están en relación con el desempeño de las personas.
Existen oportunidades de trabajo para estudiantes de abogacía, notariado y ciencias económicas que hacen sus primeras experiencias laborales (aproximadamente un 20% de los integrantes del Estudio son estudiantes).En ese sentido existe unbuen relacionamiento con la Universidad de la República y las Universidades privadas, para el reclutamiento y la facilitación de pasantía curriculares de sus estudiantes.
Se promueve de forma constante la integración entre las personas del Estudio, mediante la definición de políticas y prácticas de comunicación interna y de jornadas extras,donde se desarrollan actividades recreativas y deportivas. Se busca la horizontalidad y el vínculo cálido y respetuoso entre los diferentes integrantes del Estudio.
En el años 2007 comenzamos a pensar formalmente en la RSE y encaramos con ADVICE un proceso de sensibilización ysistematización del tema.Este año el Directorio resolvió asociarnos a DERES, guía de las acciones de responsabilidad sociala nivel nacional e internacional.
También este año seguimos trabajando en la interna y hacia la comunidad con más fuerzas:
Niños con Alas: ampliamos los padrinazgos a cargo del Estudio y de sus integrantes del Estudio a niños de la fundación y mantenemos el apoyo profesional y humano.
Patronato de Liberados y Encarcelados: apoyo económico y afectivo a la Guardería y apoyo profesional a la Dirección Nacional de Cárceles.
Apoyamos y participamos en la organización delForo Uruguay – Brasil que organiza la Cámara de Comercio Uruguayo Brasileña, con especial énfasis en la presentación deltema RSE en el marco del foro con el asesoramiento y participación de Deres.
Museo Gurvicha raíz de patrocinio de la muestra en 2009 entablamos un vínculo de responsabilidad de apoyo a las artes.
Apoyamos al proyecto experimental de la unidad penitenciaria"El Molino".
Horario especial de trabajopara los integrantes del Estudio que son estudiantes de CCEE, Derecho y Notariado
Horario Especialpara todos los integrantes de la oficina del Estudio enZonamérica (PVCI).
Gimnasia Laboral para todos los integrantes del Estudio. Dentro del horario de trabajo, en el lugar de trabajo, dos veces por semana, con los profesores de Máxima Performance se realizan recreos de estiramiento.
Finalmente una declaración de intención que sirve como promesa para lo que queda del año:
Jornadas de trabajo voluntario. Estamos proyectando involucrar a los integrantes del Estudio en trabajos a realizar en algunos colegios de la Fundación Niños con Alas, para pintar salones, canchas y gradas de sus locales, así como arreglar espacios abiertos con juegos.
Este año noparticipamos de la muestra del Museo Gurvichcomo patrocinantes. Alternativamente estamos planificando con su Directora Ejecutiva, la posibilidad de organizar un Concurso Posadas, Posadas & Vecino de Artes Plásticas.
Charlaspara los integrantes del Estudio sobre tópicos nutricionales, conjuntamente conAccord Services, ahora Edenred.
Con la expectativa de ser mejores que ayer, llegamos a Deres para aprender.
