Prosegur Uruguay está llevando a cabo varias iniciativas que promueven la inclusión social de sus casi 2.000 empleados. A través de su Fundación y junto al área de Recursos Humanos, la empresa desarrolla programas de becas educativas, de beneficios para la construcción o mantenimiento de la vivienda y otros de ayuda a los hijos con discapacidad de los funcionarios.

MP - Medicina Personalizada finalizó su campaña de recolección de pilas en los colegios, entre los socios y los funcionarios, recogiendo un total de 1026.9 kilos de pilas para ser entregadas a la IMM para su disposición final.

En la última edición de la Teletón, alrededor de 50 integrantes de la Firma colaboraron con la Fundación, a través de la atención telefónica en las líneas habilitadas para recibir donaciones. Unas 250 personas trabajan en KPMG Uruguay, lo que significa que una de cada cinco fue voluntario en Teletón 2011.

Con un perfil bajo, Unión Capital Afap viene desarrollando acciones que procuran tener además de una repercusión social importante. Una de las iniciativas destacadas del año es el lanzamiento de “Ecoaventuras”, un juego didáctico sobre el medioambiente dirigido a niños de 5º y 6º año de las escuelas de todo el país.

Cerca de 1.600 alumnos de cuarto y quinto año de 21 escuelas públicas y privadas de Montevideo y Canelones, expusieron propuestas orientadas al cuidado del medio ambiente, en el marco del programa “Aprender a Emprender en el Medio Ambiente” (AEMA), una iniciativa que llevan adelante DESEM Jóvenes Emprendedores y Coca-Cola.